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臨床開発モニターは激務なのか?

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臨床開発モニターの仕事は製薬会社や安定した企業で働くことになるケースが多いために、今の世の中において将来的にも年収的にも非常に安心して働くことができる仕事であることは間違いないのですが、やはり新薬を作るために中心として働くことが義務付けられている臨床開発モニターの仕事ともなれば、その仕事は非常に激務ではないかと心配になる人も多いと思います。

何の仕事でも、よほど暇な仕事でない限りは激務かそうでないのかはそれぞれの人の感じ方にもよるので、臨床開発モニターの仕事も一概には何とも言えないのですが、臨床開発モニターの仕事内容を見ると、確かに一般的には激務であるということが分かるのです。

臨床開発モニターの仕事内容は、臨床試験がきちんと臨床試験計画書に従って行われているのかを監視する業務が主になり、そこで発生する仕事内容はかなり細かい仕事ということになるのです。さらに臨床開発モニターは、試験の開始に先立って、実施医療機関の選定を行ったり、契約手続きや臨床試験中の計画書に従った確認や進捗状況の把握や、さらに症例の報告書の回収や、その他様々な確認作業や臨床試験が終了した後の諸手続きなども行わなければいけないのです。この仕事内容からすると、実際に臨床開発モニターの仕事を経験していない人でもかなり難しそうでやることが多い激務ということが分かると思われますが、臨床開発モニターを実際にしている人の中にはその分非常にやりがいを感じて集中して業務を行っているために、非常に楽しい仕事だと感じている人も多いのです。

さらに確かに臨床開発モニターは激務だと分かっていても、臨床開発モニターになった人の中には元看護師や薬剤師という人達も多く、特にその中でも看護師を経験した人では、かえって看護師の方が肉体的には激務だと感じている人も多く、臨床開発モニターの場合は、主に製薬会社や大手の企業に属している人が多いために、やはり休日というのはきちんと与えられていて、ほとんどの臨床開発モニターは週休2日制ということで、いくらその日の仕事が激務であったとしても、きちんと休日が十分に与えられているといことで、オンとオフの切り替えをしっかりと行って、仕事中はそれほど激務だということを苦痛に感じていないという人も多くいるようなのです。

このように、臨床開発モニターは一般的に仕事内容的には激務だということが言えるのですが、とてもやりがいがあり、しっかりと休日が与えられるという仕事であることが言えるのです。

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