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臨床開発で採用されるためには!?

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臨床開発の仕事に携わる人というのは非常に多く。臨床開発ではいろいろな職種の人達が働いています。臨床開発における求人は、様々な製薬会社やメーカーから募集されていて、特に最近では臨床開発の求人が増加傾向にあると言われているのです。その理由は日本国内においての臨床開発試験は、海外と比較して非常にスピードが遅いと言われていて、それにはいろいろな理由があって、1つには治験にかかる費用とことがあり、2つ目には治験実施体制の不備があり、そして3つ目には治験に関わる人達のモチベーションの低さだと言われているのです。

このような悪い状況を今では改善しようと、製薬会社など臨床開発に関わる企業では臨床開発部門の機能を強化するために臨床開発に携わるスタッフの強化として優秀な人材の増員を行っているのです。各企業は質の良いスタッフをより多く獲得するために、臨床開発業界でも人員が増加傾向にあるということなのです。

したがって現在臨床開発職に就いている人の中ではキャリアアップをするチャンスということになっていて、これから臨床開発職へと考えている人も今が非常にチャンスであると言えるのです。しかしやはり企業側ではモチベーションの高い優秀な人材を望んでいるということで、反対に今まで以上に臨床開発への門は狭くなっているとも言えるのです、その門を広くするためには、臨床開発への情熱を持って就職活動や転職活動に臨むことが重要なのです。

臨床開発で採用されるためには、まずは当然のことながら必要な資格を取得しているということが重要です。例えば臨床開発モニターになりたいという人には、薬剤師資格や看護師資格や臨床検査技師資格などが必要になります。このように臨床開発で採用されるためにはまずは資格を持っていることが大前提になるので、もともと臨床開発職に就くことが狭き門だということが言えるのに加えて、臨床開発では医学的知識の他に職種によってはコミュニィケーション能力や事務処理能力が必要になるのです。

そして今では臨床開発に携わるのであればパソコンのスキルは必須項目で、全ての業務でデータ入力はパソコンで行われるために、臨床開発職を目指すにはパソコンスキルを高める必要があるのです。さらに国際共同治験の分野においては英語力というものはかなり重要になっていて、採用する企業側でも英語能力が高い人を採用するケースが多くなっているので、臨床開発職に就く前には英語をきちんと勉強してTOEICで高得点を獲得しておくようにして下さい。

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